Essentiels
Retraite des professions libérales

Les professionnels libéraux sont affiliés :

au régime de base CNAVPL,

à un régime complémentaire obligatoire géré par la caisse de leur section professionnelle.

Le cas échéant, ils sont également affiliés à un régime complémentaire facultatif ou à un régime supplémentaire, lui aussi facultatif.

Principales caractéristiques des régimes de retraite des professions libérales

Retraite de base

 

Retraite de base

Caisse

Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse des Professions Libérales (CNAVPL)

Age minimal (*)

Age légal de départ à la retraite

Formule de calcul

Nombre de points x valeur du point x taux de liquidation

Taux de liquidation

Pension servie au :

taux plein (100 %) : départ à l'âge légal sous réserve de justifier de la durée d'assurance ou départ à l'âge d'obtention du taux plein,

taux minoré (minoration de 1,25 % par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres) : départ avant l'âge légal ou départ à partir de cet âge sans réunir la durée d'assurance requise.

Améliorer sa durée d'assurance

Possibilité d'augmenter la durée d'assurance grâce à la majoration pour :

enfant (au titre de la maternité et de l'éducation),

enfant handicapé.

L'assuré peut également procéder à des rachats de trimestres sous conditions.

Améliorer le montant de sa pension

Montant de la pension majoré de 0,75 % par trimestre cotisé supplémentaire lorsque l'assuré a prolongé son activité au-delà de l'âge légal et de la durée d'assurance requise (surcote).

Conséquences du décès de l'assuré

Versement d'une pension de réversion :

au conjoint survivant et ex(s) conjoint(s) âgés d'au moins 55 ans dont les ressources annuelles sont inférieures à 2080 SMIC horaire,

égale à 54 % des droits du défunt.

(*) En dehors des cas de départs anticipés

Retraite complémentaire

A chaque profession libérale correspond une caisse complémentaire spécifique avec un régime qui lui est propre.

Régimes supplémentaires facultatifs

Seules certaines professions médicales libérales bénéficient d'une allocation supplémentaire de vieillesse ou d'une prestation complémentaire vieillesse à laquelle l'adhésion est facultative. Il s'agit des :

auxiliaires médicaux,

chirurgiens dentistes,

médecins,

sages-femmes.

Age de départ à la retraite

Année de naissance

Age légal de départ à la retraite

Age pour obtention du taux plein

2ème semestre 1951

60 ans + 4 mois

65 ans + 4 mois

1952

60 ans + 9 mois

65 ans + 9 mois

1953

61 ans + 2 mois

66 ans + 2 mois

1954

61 ans + 7 mois

66 ans + 7 mois

à compter de 1955

62 ans

67 ans

Durée d'assurance pour taux plein

Année de naissance

Nombre de trimestres nécessaires pour le taux plein

1949

161

1950

162

1951

163

1952

164

1953 - 1954

165

1955 - 1956 - 1957

166

1958 - 1959 - 1960

167

1961 - 1962 - 1963

168

1964 - 1965 - 1966

169

1967 - 1968 - 1969

170

1970 - 1971 - 1972

171

à compter de 1973

172

Caisses complémentaires spécifiques à chaque profession

Profession

Caisse

Agents généraux d'assurances

CAVAMAC

Architectes, géomètres, ingénieurs, techniciens, experts et conseils

CIPAV

Auxiliaires médicaux

CARPIMKO

Chirurgiens-dentistes

CARCDSF (chirurgiens-dentistes)

Sages-femmes

CARCDSF (sages-femmes)

Experts comptables, commissaires aux comptes

CAVEC

Médecins

CARMF

Notaires

CPRN

Officiers ministériels : avoués, greffiers, etc.

CAVOM

Pharmaciens

CAVP

Vétérinaires

CARPV