Essentiels
Retraite des pharmaciens
Les pharmaciens bénéficient d'un régime de retraite :
de base au titre de la CNAVPL,
complémentaire obligatoire constitué d'une section par répartition et d'une section par capitalisation,
supplémentaire obligatoire (régime ASV) réservé aux biologistes conventionnés.
Principales caractéristiques des régimes complémentaires et supplémentaire
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Retraite complémentaire par répartition |
Retraite complémentaire par capitalisation |
Retraite supplémentaire |
Caisse |
Caisse d'Assurance Vieillesse des Pharmaciens (CAVP) |
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Age minimal (*) |
Age légal de départ à la retraite |
65 ans ou 60 ans si inaptitude au travail |
65 ans ou 60 ans si inaptitude au travail |
Formule de calcul |
Nombre de points x Valeur du point |
Capital constitutif x coefficient de conversion |
Nombre de points x Valeur du point |
Taux de liquidation |
Pension servie au : taux plein (100 %) si départ à la retraite à l'âge de : 65 ans si l'affilié est né jusqu'en 1952, 66 ans si l'affilié est né en 1953, 1954 ou 1955, 67 ans si l'affilié est né à partir de 1956 ; départ entre l'âge minimum et l'âge du taux plein avec application d'un coefficient de minoration qui varie selon la génération de l'affilié. |
Sans objet |
Chaque année de cotisation depuis 2007 donne droit à l'attribution d'un nombre de points forfaitaire permettant de déterminer le montant de la pension : 2007 : 131 points annuels à partir de 2008 : 262 points annuels |
Améliorer le montant de sa pension |
Le montant de la pension peut être augmenté grâce à : la naissance ou l'éducation d'au moins 3 enfants (majoration de 10 %), la majoration pour prolongation d'activité au-delà de l'âge du taux plein (0,50 % par trimestre supplémentaire, limité à 1, 2 ou 3 ans selon la génération de l'affilié). |
Le montant de la pension peut être augmenté grâce à la majoration pour prolongation d'activité au-delà de l'âge du taux plein. |
Le montant de la pension peut être augmenté grâce à la naissance ou l'éducation d'au moins 3 enfants (majoration de 10 %). |
Conséquences du décès de l'assuré |
Versement d'une pension de réversion : au conjoint survivant et ex(s)-conjoint(s) non remariés âgés d'au moins 60 ans. Les bénéficiaires doivent avoir été mariés pendant au moins 2 ans avec l'affilié au jour du décès (sauf si 1 enfant est issu du mariage), égale à 60 % des droits du défunt, majorée de 10 % pour enfants à charge élevés. |
Versement d'une pension de réversion : au conjoint survivant et ex(s)-conjoint(s) non remariés âgés d'au moins 65 ans (60 ans en cas d'inaptitude). Les bénéficiaires doivent avoir été mariés pendant au moins 2 ans avec l'affilié au jour du décès (sauf si 1 enfant est issu du mariage), égale à : 100 % des droits du défunt en cas de décès en période d'acitivité, 50 %, 60 %, 70 %, 80 %, 90 % ou 100 % selon les versements effectués par l'assuré. |
Versement d'une pension de réversion : au conjoint survivant et ex(s)-conjoint(s) remariés ou non âgés d'au moins 60 ans. Les bénéficiaires doivent avoir été mariés pendant au moins 2 ans avec l'affilié au jour du décès (sauf si 1 enfant est issu du mariage), égale à 50 % de la pension de l'assuré s'il était retraité lors du décès.
Le versement est suspendu en cas de remariage du conjoint survivant et reprend en cas de nouveau veuvage ou divorce. |
(*) En dehors des cas de départs anticipés |
Age de départ à la retraite au taux plein avec majoration ou minoration
Année de naissance |
Age du taux plein |
Minoration |
Majoration |
jusqu'en 1952 |
65 ans |
1,25 % par trimestre d'anticipation. |
0,50 % par trimestre supplémentaire, plafonné à 1 an. |
1953 |
66 ans |
0,5 % par trimestre d'anticipation entre 65 ans et l'âge du taux plein. |
0,50 % par trimestre supplémentaire, plafonné à 2 ans. |
1954 |
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1955 |
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A partir de 1956 |
67 ans |
Il existe 2 principes de minorations : 1,25 % par trimestre d'anticipation entre l'âge légal et 65 ans, 0,5 % par trimestre d'anticipation entre 65 ans et l'âge du taux plein. |
0,50 % par trimestre supplémentaire, plafonné à 3 ans. |